装修延期装修公司认赔流程,装修延期装修公司认赔流程图

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于装修延期装修公司认赔流程的问题,于是小编就整理了1个相关介绍装修延期装修公司认赔流程的解答,让我们一起看看吧。

工作压力太大,每天都想辞职,怎么办?

我是@每天笑对职场,很高兴回答这个问题。

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看到您的问题,我想起了曾经看过的一篇心灵鸡汤《谁不是一边放弃着,又一边咬牙坚持》,谁都会迷茫,谁都会不知所措,尤其是刚进入职场的时候。

看到您的描述,猜测您应该是刚毕业吧,您说不喜欢财务工作,不知道是因为压力大而不喜欢呢,还是觉得财务的工作就是不适合自己?

我觉得您可以从以下几方面考虑一下:

1、您压力的原因来源于哪里?

  • 工作方面。自己的知识结构无法转化到工作上,或者无法满足工作的需求。
  • 定位方面。刚进入职场,对自己的定位不是很明确,没有对自己的未来做一个详实的规划。
  • 工作氛围。您不喜欢这家公司的工作氛围,感到压抑和莫名的恐慌。
  • 人际关系。你觉得这家公司人际关系的复杂程度,超出了你现有能力处理的范畴。
  • 专业方面。就是单纯的不喜欢财务的工作,再也不愿意干财务的工作。

2、如何缓解压力呢?

  • 自身知识结构方面的原因,建议:不断提升自己的专业能力,工作得心应手了,压力自然而然就小了。
  • 做好自身职业规划。进入职场,一定要有规划。“人无远虑,必有近忧”,给自己一个3-5年的长期规划,到了哪个阶段要达到什么样的水平,考取什么样的证书,具备什么样的能力。
  • 工作氛围。如果你在现在的工作氛围中,很压抑和恐慌,那建议您早点辞职;如果您可以努力改变自己,并接受这样子的环境,那可以继续修炼一下。
  • 培养别的兴趣。如果你觉得财务的工作还可以继续干下去,那建议你培养别的兴趣,转移注意力。财务工作用来养家糊口,兴趣用来陶冶情操。
  • 缓解情绪。压力大的时候,千万不能压抑,大哭一场,哭是很解压的;找朋友诉说一下,说出来也会好很多;或者出去旅游一趟,放松一下心情;还可以回家,看看父母,唠唠家常。

综上所述,如果这份工作还能给你带来提升,而财务工作你还没有恶心到吐的程度,可以在坚持坚持;如果压力大到焦虑、失眠和恐慌状态,我是赶紧赞成离职的。但是,离职并不能解决对职场迷茫的问题,还是建议您,尽快调整好心态,重新出发!


我是@每天笑对职场,希望我的回答对您有所帮助!欢迎您在文章下方留言评论哦!

一个人从出生到大学毕业,是靠父母养育、供给的。到了自立的年龄,必须懂得自己养活自己,否则就成了啃老族。任何的工作都是有一定压力的,正确对待就会变成工作的动力,而不是逃避、辞职。找一份合适自己的工作不容易,因为一点压力就放弃,是不负责任的态度。一个人的成熟表现在做事的耐力和韧性,而不是朝三暮四,这山望着那山高。如果不能马上找到下一份工作,你的生活又怎样保障呢?因此,踏踏实实做好一份工作,努力实现自己的人生价值,为自己的生活打下良好的基础,这才是一个人成熟的标志。有能力的人选工作,能力弱的人工作选人,都是可以的。个人观点,你怎么看呢?

每个人在职场的抗压能力是不同的,有些人压力来了会越挫越勇;而有些人在压力面前会表现出无措感。这与人的天生特质有关,没有优劣对错之分。

作为公司财务岗位工作人员,最大的压力可能来自于无规划的数字性报表需求过多从而导致的对工作量而非挑战性工作的压力。这种压力状态时间过长,并不是说能够通过外部疏导就可以解决的,因为这种状态的压力源并不来自于自身对工作完成能力的质疑,而是一种可能会有的长期工作状态,但这种状态带给人的获得感低、重复性大,进而压力越压越大。

解决这种压力状态的最好方法不是去寻找一名心理咨询师,或者做一次假期的自我放松,而是决断地选择跳出这种压力状态,让能够胜任且习惯这种工作的人来接替你的岗位,你可以选择向领导申请换岗,亦或者选择离开这家公司。

从你的描述来讲,你对自己半年的财务工作是不满意的,你需要分析以下两点:

一、是对财务工作本身不满意吗?

财务工作本身的属性便反映出从事这个岗位的人员必须长期和数字、金钱打交道,要求个人具备严谨的工作风格。如果你的性格偏外向,又不善于和数字打交道,那么可能是对财务工作本身并不感兴趣。如果是这样的话,你从事财务工作本身内心就会有所抗拒,自然无法承受职场随之而来的压力,也自然无法跟有兴趣从事财务工作的人同台竞争了。

在这种前提下,个人建议你通过在线的职业性向测评工具对自己进行一番审视,来探究一下自己究竟喜欢做什么、合适做什么。明确了这点后,果敢地向当前公司提交离职申请,选择一份自己喜欢的工作。

二、是对当下的工作环境不满意吗?

如果你对财务工作本身并不抗拒,只不过是当下的工作环境要求你不得不长期从事于高压力状态下的工作(不论是机械重复的简单工作还是项目型的挑战工作),那么在想着要辞职之前建议给自己留一个缓冲,去找你的主管领导做一番交流。一方面看看能否配置更多的人员兼顾掉你的一部分工作;另一方面看看是否有内部其他的财务岗位适合自己去轮岗的。当确认这两者皆没有可能了之后,再考虑另寻外部机会。

以上,供你参考。

到此,以上就是小编对于装修延期装修公司认赔流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于装修延期装修公司认赔流程的1点解答对大家有用。

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